以下是我为大家整理的幼儿园教师培训计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼儿园骨干教师培训。采取集中培训和远程培训相结合的方式,对52000名幼儿园骨干教师进行专项培训。
以下是我为大家整理的幼儿园教师培训计划7篇,希望对大家有所帮助。 幼儿园教师培训计划 篇1 本学期,我园继续把教育思想、教学基本功和教材通研三项培训整合为系列培训,以教材培训、基本功为主,其它为辅。
三)、加大园本培训力度,完善自培,关注教师专业成长。 措施: 挖掘幼儿园园本化课程的开展,拓展园本课程的内容。 发挥教研组力量,开展园本化课程的实践研究活动,增加幼儿园在课程中的特色主题。 落实每两周一次的大组教研,由业务园长主持:业务学习、园本培训、专项技能培训、新教师培训等。
培养提升教师的专业能力为手段加强教师队伍建设,将幼儿园教师培训常态化,努力提高教学有效性,更新教育观念,转变教育行为,促进教师的专业成长和儿童的全面和谐发展。 现况分析 本学期我园开设了12个班,其中大班三个、中班四个、小班五个,共有四百多名幼儿。
通过跨年度、分阶段连续递进式培训,为各地培养一批教学改革的带头人和骨干培训者。 2。优秀青年教师成长助力研修。对1600名具有较大发展潜力的中小学幼儿园优秀青年教师进行为期3年培训,将集中面授和网络研修相结合,其中面授每年不少于15天,网络研修每年不少于80学时。