管好亲属和身边工作人员存在的不足,管好自己的亲属和身边的工作人员

强化严管责任方面存在的问题和不足

1、强化严管责任方面存在的问题主要表现为执法不公、权力滥用和监管不到位。一方面，一些执法人员在执行任务时存在不公正的现象，对不同群体或个人采取不同标准，导致执法的公信力受损。另一方面，一些权力机构滥用职权，以权谋私，违背法律法规，损害了公众利益和社会公平。

2、存在“以文件落实责任”的问题，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。对“一案三查”执行得不够严格，责任追究还是偏轻偏软，通过强化问责来推动“两个责任”落实的作用发挥不好。

3、履行全面从严治党政治责任存在的不足有：缺乏清晰明确的责任分工、缺乏有效的监督和考核机制、政治责任感不够强、措施不够精准有效、对于问题的处理不够果断及时、落实全面从严治党的机制不够完善等方面。

工作管理存在的问题和不足

人际关系能力：处理与他人关系，共同完成工作任务的能力。 理念能力：经营思想及行动的指南，从全局出发考虑问题。 设计能力：采取有效方法解决问题的能力。管理者存在的问题和不足2 管理分为对事的管理和对人的管理。对事，领导的业务能力必须服众，率先垂范。对人的管理更有难度。

工作中存在的问题和不足总结1 工作态度不认真，存在敷衍了这个、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。 工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差；有的员工讲究质量，但效率却低。

工作管理存在的问题和不足 篇1 （一）普遍重视不够。一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足，对新形势下开展社区党的建设重视不够，没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来，工作中没有具体的措施和抓手。有的虽然有安排、有部署，但在抓落实方面做得不够。

社区工作人员为民服务方面存在的问题和不足(两篇)

篇一：社区工作者工作不足 随着时代的进步和经济的飞速发展，对社区工作也有了新的、高标准的要求，社区居民委员会原有工作格局发生了明显的变化，从而使居委会干部在思想认识上产生了各种困惑，在一定程度上影响了社区建设的进一步推进。

工作作风不实，求真务实精神不够深入，存在形式主义的问题整改措施：（1）强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成 效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜绝“绕着问题走，避开矛盾走”的想法，要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的问题。

政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

员工工作缺点和不足怎么写(四篇)

1、与此同时，我还存在一些不足之处，对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神；平时遇到问题和困难的时候，考虑不够全面，把握细节方面有待提高；实习中，学习的理论知识联系实际的能力有所欠缺。

2、员工缺点不足评语 篇1刘术涛：（1）对长期缠访人员实施疏导和政策解释不够、办法不多。（2）有时过多强调业务工作忙，支部工作疏于管理，思想认识上没有把党建工作重视起来。胡爱民：（1）抓支部班子建设思路不广、力度不大，支部基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥不够。

3、个人工作优点和缺点 篇1 本人长期从事教育培训工作，有时一帆风顺，有时烦恼多多，要想进步，尤其是不断进步，有必要不断总结与反思，通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：自身的专业业务水平高，但事故应急处理能力不强。

4、整体意识不够强。有时候做事情和做工作只是从自己的角度出发，公司和车间做出的一些重要决定并没有完全理解，虽然也会根据领导的要求去完成要做的工作，还有一些其他心理上的想法。在工作中，我们仍然可以看到、听到和思考，但是我们还没有做到。我们要进一步增强事业心和责任感。

5、办公室工作总结存在的不足和努力方向 篇1 进一步加强自身素质建设，不断增强责任感；加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。 牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

6、篇一：优点： 做人真诚，做事认真负责。 喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。 积极务实，敢于主动承担自己的责任。能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。 勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。

对员工评价缺点和建议

评价同事的优缺点语句：举止优雅、个人性格好。反应快、有进取心。为拥有您这样的同事而感到无比自豪！您真让我感到佩服，总是能把事情做得这么圆满。您是我学习的榜样，我想叫您一声老师。希望您有时间多带带我，好想找机会向您学习。你的个性很好。

做人真诚，做事认真负责。喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。积极务实，敢于主动承担自己的责任。能坚持。确定了正确方向，就能把所有的力气砸向那个方向，有执行能力。勤奋。善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。

建议：性格急躁，遇事不够冷静；注意公平公正公开；对一楼关注不够。1建议：对下属要更加严格；给员工更多发挥的空间；了解员工心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。1建议：多与员工沟通，了解员工的真实心声；对下属培训不够；对小部门关注较少；开会方式须改进；注意身体。

撰写对照检查材料常用词句与句式(查找不足+原因分析+整改措施)

另外不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。 学用脱节。

敬业精神不足，进取心不强，工作不紧张、不尽力、效率低；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献。 在奢靡之风方面 主要是执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高；利用办公材料不注意节约，存在浪费现象。

主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。 与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难有时不够及时。

【篇一】违纪违法案件个人对照检查材料存在的问题（一）在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻和党的十九大精神，坚决维护*在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。