找工作要注意什么骗局,找工作应注意哪些陷阱

求职注意哪些求职陷阱

1、七）薪酬陷阱 所谓薪酬陷阱，是指用人单位在招聘时以优厚的待遇吸引前来求职的毕业生，等到其正式上班时，招聘时的承诺则以种种理由不予兑现；或是针对薪酬中的一些不确定收入，进行虚假或模糊的承诺，最终不能兑现；或者“缩水兑现”。

2、常见的求职陷阱：陷阱一：企业骗取免费劳力 最让人难以防备的职场骗局，是利用试用期骗取廉价劳动力，在试用期后便以各种理由辞退求职者，却不必负任何法律责任。

3、押金陷阱 尽管国家人社部门早已明文规定，任何单位在招聘员工时不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金，或者以身份证、毕业证等作抵押。然而，目前仍有相当多的单位以便于管理为由向求职者收取押金，或者抵押身份证、毕业证。这种行为是违法的，求职者在求职时一定要小心。

4、虚假招聘信息 一些不法分子通过网络平台、报纸等渠道发布虚假招聘信息，诱骗求职者前来应聘。这类虚假信息通常承诺高薪、优厚待遇，吸引求职者眼球。当求职者联系对方时，对方会以各种理由要求求职者支付报名费、培训费等费用。一旦求职者支付了费用，对方就会消失无踪。

5、推荐工作式陷阱，主要方式：这种欺骗行为，主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。这些骗子一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。

6、大学生朋友们，进入社会求职时，一些陷阱可要警惕！别担心，我就来给大家提个醒。♀中介公司别轻信求职时，别贪图方便而轻信中介公司，以免被不靠谱的黑中介骗取中介费。要保持警惕，认真甄别中介公司的信誉和实力，避免延误大好机会。

找工作如何快狠准得识别出“骗子公司”?

看公司信息、公司规模 去大公司面试之前，要上网查一下该公司的背景、口碑、是否有负面新闻等；去中小企业面试之前，需要通过 天眼查 等平台查看其成立日期、公司领导、规模、是否有负面信息等，进行初步筛选。 在公司规模上，一般 100人以上 的公司相对稳定，15人以下的可能抗风险能力就比较弱。

最后非常重要，大家尽量去线下面试在面试的时候你去注意观察员工的工作状态和公司的工位情况，一般来说有财力、重视员工舒适度的公司一般他们的工位空间会大，相反如果只会省钱的公司他的工位就跟客服一样排排坐，每天工作起来其实是会很压抑的。

网络声誉：搜索公司的名称和关键词，查看是否有不良记录或负面评价，特别是在社交媒体和投诉网站上。如果有大量的投诉或者负面评价，那么这家公司可能是骗子公司。 公司规模：如果一家公司声称自己在业界领先，但在实际上没有实体办公室或员工，那么这可能是一家虚假公司。

如果你面试的时候，看到公司员工没有人说话。每个人都坐在电脑旁边，身体不动，忙着打字。要么是技术人员，要么是做方案，但多少是在聊天。你到这样的公司，不要说挣钱了，对你的职业发展只会带来负面的效果。因为公司的口碑不好，员工的口碑自然也不好，跳槽找工作都不会有好公司愿意接手。

如果是个招聘骗局，那么介绍起来都会比较浮夸，要相信一点，天上不会无缘无故的撒钞票。然后在确定没有什么问题后请对方发正式的面试通知，并要求发送一下公司介绍、公司官网等等，在收到邮件后详细搜一下相关信息加强了解。先上网站查公司信息，主要是查公司工商信息和雇主评价。

看公司洗手间是否干净，凡是洗手间都不干净、异味比较重的企业，一般管理比较乱、不挣钱，老板比较焦虑，也不会尊重员工。看公司前台是否专业，公司前台都邋遢、不专业的公司，一般内部管理相当的乱，或者老板喜欢表面的花瓶。

最近想找工作的人一定要注意了,有很多在网上投简历的人,都会有一些骗子...

到处发广告自称招聘，尤其是去5赶集、百姓、易登。等分类信息网站，以及不审核招聘方信息就能随便发广告的地方。3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。

首先最好是朋友的介绍，利用自己的相关人脉资源。

有些企业“挂羊头卖狗肉”，招聘的工作岗位跟实际的工作岗位南辕北辙。因此在应聘个时候一定要问清楚工作具体内容，在签订劳动合同时一定不要让某些别有用心的人钻了空子。 工作地点要明确 大企业一般在全国各地有很多分公司，职员通常都是由总部的人资去招聘。

昨天下午（10月10号）我在网上投简历找工作，投了很多份，我也记不清楚投了哪些公司。下午4点半样子有个人给我打电话，说看到了我的简历，就直接叫我等消息，公司信息和我应聘的职位会... 昨天下午（10月10号）我在网上投简历找工作，投了很多份，我也记不清楚投了哪些公司。

谨防求职招聘陷阱?

1、“见面交费”招工诈骗 骗子诱骗求职者面试后，以交服装费、体检费等名义收钱或者承诺交了押金后就可以上班。求职者交费后，骗子要么找借口不给其安排工作，要么就是人去楼空，杳无音讯。招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为，属非法行为。

2、防范求职中的各种陷阱方法：谨慎对待虚假招聘信息、对培训陷阱保持警惕、保护个人信息。谨慎对待虚假招聘信息：在求职网站或招聘平台上查找职位时，要注意公司的信誉和职位描述的合理性。对于要求过高或过于美好的职位描述，要进行深入调查，以免落入虚假招聘的陷阱。

3、推荐工作圆肆式陷阱主要方式：一些自称职业介绍所的地方或者假冒学校老师等人，声称能推荐工作，只需支付一定费用。这些骗子通常会主动联系你，声称能帮你推荐工作，但前提是你要支付“推荐费”。支付后，要么找不到人了，要么拿到推荐信后发现无效，或者目标公司根本不招聘该职位。

4、陷阱一：街头张贴高薪广告一些人在街边发放小广告，或在电线杆、电话亭等处粘贴招聘广告，广告打着直招、急招的名义，称面试通过就直接上班，更标榜薪酬可观、待遇优厚.这些公司大都没有营业执照，很多是不法分子抄来整理的信息资源，再利用这些招聘信息引诱求职者上当。

5、求职中可能遇到的陷阱有哪些常见的求职陷阱1 （一）、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。

6、陷阱6：谨防私人资料遭窃 如何应对求职陷阱：方法1：拒交各种名义的费用任何招聘单位，以任何名义要求求职者收取抵押金，服装费，产品押金，风险金，报名费，培训费等收费行为，都属于违法行为。

如不幸落入求职骗局,我们应该如何自救?

先冷静一下在电脑或手机上查一下这家公司的信息。因为只有合理注册的公司能查到相关信息资料，反之这家公司则没有注册，可靠性较小。第二：在选择好公司准备面试时，只要让你交钱的大概率是骗子。

一定要保持清晰的头脑，不要和他们争辩，千万不要相信他们说的话。前期面尽量顺从听话，让他们放松警惕。同时观察地形和周围环境，如果能拿到纸和笔写上求救信息，乘其不备扔到外面去。如果带你上街，你体力够好，撒丫子就跑，如果体力不行，就不要冲动。

如果你参与了控制个人自由的传销，你首先要做的就是不要和传销发生冲突，因为在这样的传销中，可以说是一种黑社会，在这样的传销中，你的生命安全得不到保障。俗话说，英雄不吃亏。只有当一个人的生命安全时，他才能做其他的事情。

第一，中介骗局。这类中介往往是“一间小屋、两部电话、三个人”，当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。

调整心态，积极面对，不能丧失信心。总结得失，利用找工作时间弥补自己的短板。多找同事或猎头帮忙看看工作机会，尽量抓住每个面试机会。