领导到其他地方上任,家属,领导到其他地方上任,家属怎么办

县级领导家属可以跟随调动吗?

领导，调动是可以跟随家属的包括户口等方面都是可以自由选择的。但是也可以跟着去，也可以不跟着去，这都是自己的选择。

干部因工作需要跨地区调动的，应当夫妻同调，按有关规定办理家属随调或随迁手续。《干部调配工作规定》 第九条 干部因工作需要跨地区调动的，一般应夫妻同调。第十条 干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手续。

部分可以随家属一位在县级单位工作的干部，被组织上选调到省城的省直属单位工作，家属是公务员或是事业单位干部的是可以申请随调的，但是，何时能够办理随调是由组织上决定安排的。因此，很多时候的随调并不是夫妻同时的调动。甚至有些家属的随调需要排队等候2年以上的时间。

共其同居住生活的配偶、子女、父母可办理随迁。

现在干部一般四到六年一调动，家属可以随调、可以原不动。如果随调的，一般都带有目的性。

因被借调到外地工作,家属要求返回当地工作,已经到了闹离婚的高度,如何...

其实遇到这样的问题，你就要和你的妻子好好静下心来沟通一下了。的确，有些时候我们因为工作的忙碌，往往忽略了自己的妻子和儿女，所以说这个时候我们要先反省一下自己，同时也要和自己的妻子好好商量一下这个事情该怎样解决，同时我们要尽量将家庭和事业处理的圆滑一点，才会让我们的生活变得更加美好。

找准原因之后，是自己的，就改变自己的毛病，是老婆的，也想慢慢改变，他改变不了，那就只能接受。离婚离婚之后，自己就会知道婚姻的不易，说不定他还会改变。想笑笑我的，真的和他离婚，他不一定给你离。这也是一套方法。

你能够好好把握的，尽量尽快找到工作。你应该提升技能入手，有针对性参加劳动部门组织的培训班；也可以自己出钱参加技能培训，或者在未找到工作前，针对你从事工作，买一些书籍自学。这个你是能好好把握的，不等不靠迅速行动。我个人认为，只要你能适应工作，就会很快找到新的工作的。

那就要看你是以家庭为重，还是以事业为重，不过看你现在这个情况，你应该是以事业为重的，但是你别忘了你最初工作的目的是什么，你可能是想自己有一番成就，然后就可以有一个好的家庭好的妻子，好的儿子，可以给他们更好的生活，让你们孩子得到更好的教育。

领导空降异地工作,其配偶工作怎样安置?

1、夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理，就可以申请调动。办理调动手续，一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。

2、军转干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，军转干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地公安部门凭军转干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。

3、“坚持以人为本，尊重夫妻双方意见；夫妻双方至少有一方是自治区选派到南疆四地州乡镇工作的干部，且目前仍在乡镇工作，配偶应为地方党政机关和事业单位、国有或国有控股企业正式干部职工；此次解决夫妻分居问题，仅限于在南疆四地州范围内调动或从外地调入南疆四地州；服从组织安排。

4、三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

5、那么自己申请，原籍县组织部和人事局统一进行人才安置，放到本县的工作岗位。不过进行人才回引的地方还是比较少。以后考公务员的人，还是要首先考虑考哪就要待在哪里的想法。基层都有五年服务期，服务期期间不可以调动，也不可以辞职等。

6、拟调动一方须是体制内人员（具体身份是公务员或事业人员身份不限），拟调动人员的配偶一方身份不限。夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理，就可以申请调动。办理调动手续，一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。

领导干部异地任职家属怎么办

1、法律分析：家属有想追随的有配房，不想的，住原地。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

2、法律分析：这是个人的事，可以向领导反映情况，能够解决更好。

3、法律分析：干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手续。国务院各部委、各直属机构之间的干部调动，由各有关部门审批。国务院各部委、各直属机关在京外直属单位之间跨地区调动干部，应与调入地区的县级以上政府人事部门协商办理。

4、学习进修：如果领导配偶想要提升自己的技能和知识，可以考虑在当地参加进修课程或者报读高等教育。可以通过当地的教育部门、大学、职业培训机构等途径了解相关信息。社交活动：领导配偶可以通过参加当地的社交活动，如志愿者工作、公益活动、社团组织等，拓展社交圈子，认识更多的人，逐渐适应新的生活环境。

5、异地任职的家庭方面，可以考虑以下几种处理方式： 家庭团聚：如果可能，可以尝试将家属带到工作地。如果领导级别够高，可以带家属一起过来。如果不能带家属，则需要定期安排回家探亲的时间，或者让配偶或家人定期来看望。

省部领导调任异地家属也随着去吗?

法律分析：可以平级随迁。法律依据：《党政领导选拔任用工作条例》 第五十二条 领导干部不得在本人成长地担任县（市）党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。

现在干部一般四到六年一调动，家属可以随调、可以原不动。如果随调的，一般都带有目的性。

公务员家属异地调动公务员配偶异地调动难度还是比较大的，对跨省调动来说需要做的事非常多，调动之后想要继续做公务员，原则上是能够实现的，只需要及时办理转任手续就可以，不过中间需要做的事情很多。拟调动一方须是体制内人员（具体身份是公务员或事业人员身份不限），拟调动人员的配偶一方身份不限。

如果领导空降到一个新的城市或地区工作，领导配偶也需要进行相应的安置。一般来说，领导配偶可以考虑以下几个方面：就业机会：如果领导配偶也有工作能力，可以在新的城市或地区寻找就业机会，以便稳定生活。可以通过招聘网站、人力资源服务机构、社交媒体等途径寻找就业信息。

领导跨省调动家属怎么处理

1、异地任职的家庭方面，可以考虑以下几种处理方式： 家庭团聚：如果可能，可以尝试将家属带到工作地。如果领导级别够高，可以带家属一起过来。如果不能带家属，则需要定期安排回家探亲的时间，或者让配偶或家人定期来看望。

2、家庭生活：如果领导配偶有子女，可以考虑将子女安排到当地的学校就读，或者寻找合适的托儿所或保姆照顾子女。此外，可以寻找当地的家政服务机构，解决日常生活的问题。

3、现在干部一般四到六年一调动，家属可以随调、可以原不动。如果随调的，一般都带有目的性。

4、法律分析：这是个人的事，可以向领导反映情况，能够解决更好。

5、也要有相应的公务员单位主动接受。调入省份的单位在编制和职位方面存在空缺。办理公务员转任手续，需要有所在单位人事主管部门领导的意见以及盖章，操作起来比较麻烦。如果以上已经顺利完成，那么经过商调就能正式调动，否则无法异地调动。以上就是关于公务员家属异地调动政策的相关内容。

6、个人服从组织，在全国流动人口中，大多数是央企，如中国中铁、中国铁建、中交、中国电建、工作在边远山区，穷乡僻壤，他们的家属又如何安排呢？我想这些事，是个人的事，可以向领导反映情况，能够解决更好，不能解决也只有自己去克服，决不能不服从分配，这是个政治素质问题。