实习期间有加班费吗的简单介绍

实习期法定节假日加班有工资吗

1、试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的，劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资的标准适用对象是劳动者，并不区分是否在试用期内。能够明确的一点就是，试用期内在节假日加班是有加班工资的。

2、题主是否想询问“实习生国庆节只给一倍加班工资可以吗”？不可以。如果是劳动关系，国庆节当天加班，必须给3倍加班费。实习生国庆节只给一倍加班工资不可以。国家法定节假日是有三倍工资的。

3、劳动者试用期过年上班是有三倍工资的，其 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

实习生加班有加班费吗

1、实习期有三倍工资吗 签的实习期的合同，在国家法定节假日加班，用人单位也要支付三倍加班工资的。

2、当然有，法定节假日上班的工资是正常工资的3倍。

3、中铁实习生有加班费。根据查询相关公开信息显示是中铁员工不管是不是正式的只要是加班必须要给加班费的。

4、有劳动关系才能用劳动法，签约了劳动合同才是劳动关系，才符合雇佣与被雇佣的关系。国家相关规定只是说劳动者法定节假日加班的给与日工资的300%，也就是我们所说的3薪。

5、以及其他具有较高安全风险的实习； （2）安排学生在法定节假日实习； （3）安排学生加班和夜班。实习生加班不给加班费违法吗 实习生在加班后企业应该支付加班费，不然是违法行为。