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事业单位合同工通过了没去的简单介绍

admin头像 admin 素质提升 2024-05-01 22:05:21 50
导读:签了合同的事业编可以随时辞职吗?1、操作步骤:提交辞职申请要求办理离职交接手续结算离职工资取得离职证明及相关手续没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。2、法...

签了合同的事业编可以随时辞职吗?

1、操作步骤: 提交辞职申请 要求办理离职交接手续 结算离职 工资 取得 离职证明 及相关手续没有 签订劳动合同 可以不写 辞职信 就离职。

2、法律分析:事业单位编制内人员,在服务期内不可以调动,但是可以辞职。很多事业单位在招考的过程中,会跟考生约定服务期,一般为5年。在这5年服务过程中,一般来说不能调动或者辞职。

3、聘用合同未到期可以离职,但需要按法律履行必要通知义务,办理相应的离职手续。劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

4、正规失业编制单位是不可以随时辞职的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的,要跟单位协商好再离开。公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。

5、法律分析:考上事业单位不可以随时辞职,不能单位还没有批准就自动离职,或者一声不吭就离开单位,这实在不是一个成年人的作为,一定走正常手续。

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