1、劳动者现在辞职的话是没有影响的,不影响伤残等级鉴定。工伤已经认定下来,是否有伤残级在康复后进行鉴定,辞职是不影响的,等工伤等级下来后,依据伤残等级要求工伤待遇赔偿。
2、在厂里出了工伤,在做伤残鉴定的时候辞职不会影响获得伤残待遇的。
3、员工受伤,已经认定为工伤之后,在员工伤情稳定时是可以申请劳动能力鉴定判定伤残等级的。和是否辞职并没有直接关系。
1、工伤鉴定没做辞职有赔偿。工伤还没鉴定辞职不影响赔偿。发生工伤事故后,在职工还没有做工伤鉴定的情况下,公司不得辞退员工。
2、法律分析:有赔偿。具体赔偿标准是:伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
3、工伤后辞职了没做鉴定可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请、未申报伤残鉴定的,在此期间发生工伤待遇费用由用人单位负担。
4、法律分析:没有影响。离职不影响工伤的正常赔偿。而且有三个一次性赔偿是要和公司解除劳动合同后才能拿的。