比如有的面试者会说:我觉得自己没啥特别突出的优点,但好像也没啥缺点;每个人都有自己的优缺点,我也不例外;我优点挺多的,缺点也不少,具体也说不好···这样就很不真诚了。
面试时如何说自己的优点有:技能和经验、学习和适应能力、成就和目标。可以说的缺点有:自我认知和反思、缺乏经验和知识。
具有大局观和很强的包容心。专业基本功扎实。办事讲究效率干净利落。具有强烈的团结协作意识和沟通能力。考虑问题周全细致,想问题思路清晰,做事情有条不紊。可以说的缺点:缺少工作经验。
三:要把自己的技能当缺点谈。谈缺点要往技能上面谈,但是谈优点要往动机上面谈,要谈你的努力,你的奉献,你的执着,你的坚持,这个是我提供的一个建议。
在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的,下面我们一起来看看面试时要如何表述自己的优缺点。
把劣势变成优势,变缺点为优点:例如,我的优点是直率,坦白,不会说谎,诚实,我的缺点就是我直率,坦白,说话直接,不善于隐藏自己。这样说的话,面试官还是只能了解到你的优点,而且还会比较认可你这个人的。
1、其实对于自己性格优缺点怎么就是要围绕招聘岗位的要求已经公司文化风格等来进行
2、三:要把自己的技能当缺点谈。谈缺点要往技能上面谈,但是谈优点要往动机上面谈,要谈你的努力,你的奉献,你的执着,你的坚持,这个是我提供的一个建议。
3、面试优缺点回答如下:优点:我比较善于发现问题、 解决问题。比方说, 我们公司有鼓励员工提建议的制度, 在两年的工作中我提出了60多条改善提案, 80%被采用, 总积分在我科533人中居第三。我比较有条理。
4、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。你为什么选择我们公司?”思路: 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来